USD: 409.19
GOLD: $ 1747.00 +3.20

ЛЮДИ — решающий фактор успеха бизнеса.

Масштабы компании и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.

Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши
корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.

30
Работники имеют возможность получать высшее и средне-специальное образование. В 2019 году обучение более 30 РАБОТНИКОВ было профинансировано за счет средств работодателя
80%
Более 80% РАБОТНИКОВ проходят обучение и курсы повышения квалификации
100
Every year employees take part in more than 100 various training events

Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

  • создание возможностей для профессионального и личного роста работников;
  • побуждение всех работников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни работников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

ПРЕИМУЩЕСТВА
работы в АО «АК Алтыналмас»

Конкурентоспособная оплата труда
Развитие и обучение
Возможности карьерного роста