один из крупнейших производителей золота в Казахстане

520 000 унций золота в год

Инвестиции в вечные ценности...

Более 9 000 сотрудников в штате

Создаем золотые возможности для общества с 1993 года

АО «АК Алтыналмас» продолжает в 2024 году добрые традиции по поддержке социально-уязвимых групп населения в регионах присутствия компании. В рамках данных инициатив «Алтыналмас» обеспечил 440 тоннами угля 208 казахстанских семей - помощь направлена малообеспеченным и многодетным семьям, инвалидам и другим категориям граждан, которым так необходима поддержка в отопительный период. В текущем году уголь от компании «Алтыналмас» был направлен в следующие населенные пункты: 1. Акмолинская область, город Степногорск, поселок Аксу – 100 тонн. 2. Акмолинская область, город Степногорск, поселок Бестобе – 86 тонн. 3. Акмолинская область, Шортадинский район, поселок Жолымбет – 90 тонн. 4. Жамбылская область, Мойынкумский район, село Акбакай – 70 тонн.5. Карагандинская область, Актогайский район, Ортадеринский сельский округ – 70 тонн. <blockquote>«Ситуация с отоплением в удаленных поселках особенно острая зимой, когда коммунальные расходы значительно возрастают, а не все семьи могут позволить себе купить топливо для обогрева. В 2024 году компания «Алтыналмас» также не осталась равнодушной к проблеме наших сельчан из поселка Ортадересин, организовав доставку «угля под ключ» прямиком в дома наших социально уязвимых граждан. Таким образом, для ортадересинцев выделено 70 тонн угля, что позволило обеспечить теплом 35 семей и поддержать их в условиях холодного времени года» - рассказал аким Ортадересинского сельского округа Сейткали Кркруов. </blockquote> Вместе с тем, в компанию «Алтыналмас» поступило обращение от акимата поселка Аксу о помощи в виде покупки угля для нужд населения по себестоимости. Согласно предложению акимата, необходимо приобрести 3 750 тонн угля, из которых 2 500 тонн будут поставлены для населения по себестоимости, а 1 250 тонн будут переданы для работников ГОКов из регионов присутствия компании. <blockquote>«Мы, жители поселка Жолымбет, от всего сердца благодарны компании «Алтыналмас» за такую важную и своевременную помощь в организации доставки угля и тепла в дома для наших семей. Благодаря предоставленному углю наша семья может спокойно обогревать дом и не переживать, что наступят сильные холода. Мы очень ценим заботу бизнеса и внимание «Алтыналмас» к каждому жителю даже в самых удаленных районах, спасибо большое!» - поделилась благодарностью жительница поселка Жолымбет Алтынай Кирабаева. </blockquote> АО «АК Алтыналмас» продолжает не только эффективно развивать свою деятельность в сфере добычи золота, но и оказывать основную помощь тем, кто в этом больше всего нуждается. Компания планирует масштабировать свою деятельность в 2025 году в сфере социальной поддержки, протягивая руку помощи всем, кто в ней нуждается. Тем самым компания демонстрирует свою приверженность основным постулатам ESG-стратегии, и внося вклад в цели устойчивого развития ООН.

АО «АК Алтыналмас» продолжает в 2024 году добрые традиции по поддержке социально-уязвимых групп населения в реги...

«Тепло в каждый дом»: компания «Алтыналмас» поддержала 208 социально уязвимых семей в период отопительного сезона

Тема гендерного равенства и равных возможностей для мужчин и женщин широко транслируется в Казахстане на протяжении последних лет. Женщины по праву добились, чтобы их принимали на работу практически в каждой отрасли, однако есть профессии, которые, казалось бы, по плечу только мужчинам. Так было до декабря 2022 года, именно тогда в компании «Алтыналмас» запустили пилотный проект «Woman in mining», в рамках которого женщины из Акмолинской области получили возможность обучиться и трудоустроиться в крупную золотодобывающую компанию. 1 декабря 2022 года на производственной площадке горно-обогатительного комплекса «Аксу» была набрана группа обучающихся - 8 женщин из числа местных жительниц Акмолинской области. Освоить все знания и навыки и прийти к долгожданной цели удалось в итоге четырем девушкам - Айгуль Жуматаевой, Ольге Ганске, Екатерине Бондаренко и Магире Небусовой. Айгуль Жуматаева, любимая жена и мама пятерых детей. Хрупкая с виду девушка, сегодня работает за рулем крупнотоннажного самосвала и гордится своей профессией. «Моя семья меня во всем поддержала, когда я объявила им, что буду учиться водить разную технику, а в конце сяду за самосвал. Это было решающим, и я поняла, вот он знак – изменить свою жизнь. Что у меня все получится я не сомневалась. Это было увлекательное путешествие в мир большегрузов, добычи золота и других направлений. Мы с девушками-участницами проекта все выдержали и пришли к желаемому результату. Благодарю всех, кто поверил в нас и предоставили такой шанс». По задумке компании «Алтыналмас» основной целью программы «Woman in mining» является поддержка и мотивация женщин, позволяя успешно освоить новые навыки в горном деле и получить работу. В рамках проекта участницы прошли за счет средств и стараний компании следующие этапы подготовки: обучение на «Тракториста – машиниста категории А, В, Г», обучение «Категории водительских прав С1 и С», обязательные курсы обучения по промышленной безопасности и охране труда. «Попасть в эту программу уже было большой удачей. Тогда на ярмарке вакансий на руднике Бестобе мне предложили попробовать себя в роли водителя большегрузной техники, это показалось очень интересным, и я решила попробовать. Пройдя весь этот путь, сегодня я с уверенностью могу сказать, что нет ничего невозможного», - делится впечатлениями участница проекта Екатерина Бондаренко, ранее работавшая на руднике Бестобе. У каждой из четырех девушек своя история прихода в «Алтыналмас», тернистый путь прохождения многочисленных обучений, длиною почти в 2 года. Но все он справились и теперь приняты в штат компании не как стажеры, а как водители. Ольга Ганске рассказала, как непросто было вначале прижиться в мужском коллективе. «Казалось, что тебя никто не понимает и не поддерживает. Оказалось, совсем все не так. Да, были сложности, но всегда была колоссальная поддержка со стороны компании. В начале коллеги-мужчины, думаю, несерьезно восприняли нас, а сегодня мы с ними трудимся бок о бок, являемся сменщиками друг друга. Нас уважают и оберегают. Все встало на свои места». «Процесс обучения оставил только положительные впечатления. Все доступно объясняли, отвечали на любые наши вопросы. Отработали практику, научились новым навыкам, теперь вот водим огромные самосвалы. Раньше я и представить себе это не могла. Спасибо «Алтыналмас», что существует такая программа, где можно себя реализовать», - рассказывает участница проекта Магира Небусова. Участницы выражают благодарность менеджеру по обязательному обучению ГОК «Аксу» компании «Алтыналмас» Гульмире Камбетовой за постоянное наставничество и поддержку во всем. А она, в свою очередь, гордиться каждой девушкой и радуется всем их победам. В АО «АК Алтыналмас» подчеркнули важность таких гендерных проектов, которые позволяют найти среди соискательниц будущих специалистов золотодобывающей компании. «Проект призван не только укрепить команду «Алтыналмас», но и вдохновить и поддержать женщин-операторов, которые стоят у руля карьерных самосвалов на наших производственных площадках. Их преданность и профессионализм служат ярким примером того, что никакие стереотипы не могут помешать женщинам добиваться великих высот в горнодобывающей индустрии. Сегодняшний результат — это символ нашей общей преданности идеи создавать равные возможности для всех», - заключили в «Алтыналмас». Проект «Women in mining» стал важным шагом к поддержке женщин в считающейся традиционно мужской сфере. Все девушки получили не только теоретические знания, но и практический опыт работы с современным многотонным оборудованием, что открывает для них новые горизонты в карьере.

Тема гендерного равенства и равных возможностей для мужчин и женщин широко транслируется в Казахстане на протяже...

Сломавшие стереотипы: женщины в мужских профессиях в рамках проекта «Women in mining» компании «Алтыналмас»

С 1 октября текущего года по всему Казахстану стартовал Месячник пожилого человека, в который принято чествовать и проявлять заботу о старшем поколении. Для золотодобывающей компании «Алтыналмас» — это уже традиция ежегодно уделять повышенное внимание и заботу об одиноких пожилых людях и пенсионерах. В рамках месячника социальную помощь от АО «АК Алтыналмас» в виде единовременного денежного подарка получили пенсионеры, проживающие в поселках Аксу, Жолымбет, Акбакай и Ортадересин. Всего на День пожилых в этом году компания поздравила 557 пенсионеров, включая почетных работников АО «АК Алтыналмас» и ТОО «Казахалтын». В рамках программы социальной ответственности компания, к слову, организует поставку угля для социально уязвимых семей, куда входят также пенсионеры. <blockquote>«Международный день пожилого человека — это напоминание молодому поколению о том, что старость нуждается в поддержке, любви, заботе. День пожилых людей для нас – это праздник мудрости и добра, дань уважения пожилым людям. Благодарю наше старшее поколение за опыт и мудрость, которые они передают нам. От всего сердца желаю вам здоровья, активного долголетия, хорошего настроения и всецелой заботы от ваших внуков и детей», - поздравил старшее поколение Председатель Правления АО «АК Алтыналмас» Баламир Маханов.</blockquote> Компания «Алтыналмас» поддерживает цели устойчивого развития ООН, где красной линией проходит забота о человеке, окружающей среде и социальное благополучие. Без внимания не остаются ветераны, пожилые люди и дети. В 2024 году в честь 79-й годовщины победы в Великой Отечественной войне компания поздравила 57 ветеранов из регионов. Каждый ветеран получил денежную помощь и продуктовую корзину. В 2025 году компания продолжит реализовывать проекты, которые ведут в конечном итоге к улучшению инфраструктуры для людей и повышение уровня жизни даже в самых отделенных и маленьких населенных пунктах.

С 1 октября текущего года по всему Казахстану стартовал Месячник пожилого человека, в который принято чествовать...