USD:
GOLD: $
ЛЮДИ —
решающий
фактор успеха
бизнеса
Масштабы компании и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста. Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих нашикорпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
0
Сотрудников имеют возможность получать высшее и средне-специальное образование.
0
СОТРУДНИКОВ проходят обучение и курсы повышения квалификации
0
Ежегодно сотрудники принимают участие в более 330 РАЗЛИЧНЫХ ОБУЧАЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯХ
Кадровая политика Компании основана на
следующих принципах:
создание возможностей для профессионального и личного роста работников;побуждение всех работников к полному раскрытию своего потенциала;высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;повышение уровня жизни работников и их семей;разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.ПРЕИМУЩЕСТВА работы в АО «АК Алтыналмас»
Конкурентоспособная оплата труда
Развитие и обучение
Возможности карьерного роста