Золотодобывающая компания «Алтыналмас», реализуя решение по выходу из производственной площадки Бестобе по требованиям местных активистов, приступила к этапу сокращения сотрудников рудника Бестобе, находящихся в простое.

20 декабря 2022 года АО «АК Алтыналмас» сообщило коллективу рудника Бестобе, что приступает к мероприятиям по прекращению деятельности на этой площадке, как этого требовали лидеры общественного мнения поселка Бестобе, и готово оказывать необходимое содействие уполномоченным государственным органам для переоформления прав на недропользование на нового инвестора. С января 2023 года началось постепенное снижение выплат работникам до минимальной заработной платы, умноженной на отраслевой коэффициент 1,8.

Следующим шагом завершения деятельности компании в Бестобе стало сокращение штата работников. 27 марта 2023 г. работники рудника Бестобе начали получать уведомления о сокращении согласно Подпункта 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК «Сокращение численности или штата работников». В целом уведомления о сокращении получили 1013 человек. При сокращении согласно требованиям законодательства им выплатят оплату за простой, компенсацию отпуска при увольнении, компенсационную выплату в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за 1 месяц.

Согласно требованиям трудового законодательства о предстоящем сокращении предварительно были уведомлены местные исполнительные органы, представители профсоюзов, также была проведена с ними консультация по трудоустройству высвобождаемых сотрудников.

В результате переговоров с государственными органами и потенциальным инвестором месторождения Бестобе было принято решение о продлении выплат за простой до 1 июня. Таким образом, «Алтыналмас» в очередной раз входит в положение работников. 

Выполняя свое обещание о содействии уполномоченным государственным органам в переоформлении прав на недропользование на нового инвестора, золотодобывающая компания «Алтыналмас» продлевает ежемесячные оплаты за простой в размере минимальной заработной платы, умноженной на отраслевой коэффициент 1,8 (порядка 126 тыс тенге). 

В этот период потенциальный инвестор должен завершить работы по аудиту предприятия Бестобе и принять решение о приобретении права на недропользование месторождения. Компания «Алтыналмас» со своей стороны приступит к финальным этапам по выходу из производственной площадки Бестобе, осуществляемого по требованиям местных активистов. 

Проявляя активную социальную ответственность, «Алтыналмас» с 2022 года оказывает содействие работникам в простое по поиску постоянной работы, предлагая вакансии на своих других производственных площадках, а также договариваясь с другими компаниями горно-металлургической отрасли о трудоустройстве бестобинцев. С апреля 2022 года на регулярной основе проводятся Ярмарки вакансий для работников рудника Бестобе в простое. Так, в апреле 2022 года предлагалось 530 вакансий на предприятиях «Алтыналмас», Казахмыс и RG Gold, в декабре 2022 года - более 1500 вакансий. Всего было проведено 22 ярмарки. Однако работники не активно принимают предложения. За это время только около 50 бывших работников рудника приняли предложения, прошли переобучение и успешно трудятся.

Напомним, с июля 2021 года работа рудника Бестобе приостановлена. Затопление стало следствием выполнения со стороны «Алтыналмас» ряда требований активистов поселка Бестобе. Коллектив отправлен в простой по независящим от работодателя причинам.

Заботясь о семьях коллектива и стараясь обеспечивать социальную стабильность в поселке, компания выплачивала работникам с июля 2021 до января 2023 года среднюю заработную плату. Ежемесячно на эти цели расходовались более 400 миллионов тенге. Хотя по закону в условиях простоя по независящим от работодателя причинам, компания обязана платить только минимальную зарплату, что обходилось бы почти в три раза дешевле.

Несмотря на простой рудника Бестобе и миллиардные убытки, «Алтыналмас» помимо добровольной выплаты средней заработной платы коллективу в 2021-2022 годах реализовал мероприятия по социально-экономической поддержке поселка. В 2021 году сумма поддержки поселка составила около 70 млн тенге, в 2022-м – 77 млн тенге. К примеру, в прошлом году в Бестобе установлено 50 опор освещения, проведен ремонт в школах, капитальный ремонт сквера Победы и многое другое. Данные проекты для реализации определены совместно с акимом и местным сообществом.

Справочно:

В 2021 году АО «АК Алтыналмас» стало владельцем 100%-ного пакета акций АО «ГМК «Казахалтын», которому принадлежала производственная площадка Бестобе. Компания АО «АК Алтыналмас» предложила модернизировать производственную площадку Бестобе, перевести производство с устаревшего и небезопасного ручного труда на механизированную крупнотоннажную добычу. Это позволило бы на много лет продлить жизнь рудника, увеличить производство, обеспечить рабочие места, налоги.

После того, как «Алтыналмас» начал оценочные мероприятия по развитию месторождения, началось активное противостояние некоторых из местных жителей деятельности компании, что выражалось в несанкционированных массовых собраниях, препятствиях ведению работ и угрозах работникам. Активисты поселка требовали остановить фабрику по переработке техногенноминеральных образований (ТМО), а также закрытия и рекультивации хвостохранилища, технологически связанного с этой фабрикой. Выполнение требований в мае 2021 года повлекло за собой цепочку технологических событий, включая вынужденную остановку Бестобинской обогатительной фабрики (далее – БОФ), так как стало некуда сбрасывать «хвосты» переработки руды, которые ранее складировались на хвостохранилище фабрики по переработке ТМО, а затем и вынужденную остановку работы шахты, так как стало некуда сбрасывать шахтную воду, которая ранее подавалась и использовалась на БОФ, а затем сбрасывалась на хвостохранилище в составе «хвостов». С лета 2021 года рудник естественным образом затапливается грунтовыми водами, а сбрасывать воду на рельеф, как этого требуют местные жители, запрещено по требованиям Экологического кодекса.

Отметим, что в Бестобе десятилетиями ведется «черное старательство» - незаконная добыча золотосодержащей руды. В прошлом году было задержано более 1000 человек, незаконно проникших в шахту. Возможность ведения такой деятельности тесно связана с устаревшей технологией добычи руды с применением ручного труда, которая, к тому же, является опасной для здоровья и жизни старателей. Переход на механизированный способ добычи исключил бы возможность несанкционированного доступа к золотосодержащей руде. Возможно, именно с этим было связано активное противодействие некоторых жителей внедрению современных методов ведения горного производства.